5 conseils pour bien se servir de le telephone en requi?te demploi

A une telle epoque ou la technologie bat son beaucoup, les habitudes des chercheurs demploi ont grandement change ; ne serait-ce que avec lutilisation du courriel, des reseaux sociaux, la recherche doffres demploi sur la toile et l’occasion de faire une entrevue a distance via le web.

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Toutefois, quelques confortables demeurent toujours dactualite, comme recourir au bon vieux portable.

Justin Choquette, conseiller en emploi, observe que sous pretexte que le portable pourrait i?tre desormais desuet, plusieurs chercheurs demploi negligent lutilisation de cet outil, mais egalement la preparation necessaire a 1 appel.

On voit une croyance populaire qui sest developpee tel quoi il demeure inutile dappeler une grande entreprise afin dy soumettre sa candidature etant donne qu’il semblerait que personne ne souhaiterait prendre la peine de vous satisfaire pour ce genre de requi?te.

Pour confondre les sceptiques, Justin parle dune cliente, qui reste parvenue grace a lutilisation du telephone, a obtenir un entretien au ministere de lenvironnement et un autre chez Rio Tinto Alcan, la branche aluminium du groupe minier Rio Tinto.

Toutefois, il va i?tre important detre bien prepare. Justin et moi vous offrons des meilleurs astuces Afin de bien choisir le telephone en recherche demploi, bases via notre experience.

1- Preparez la propos

Rien de pire que de ne pas connaitre quoi dire.

-Oui, vous vouliez me parler. Cest a quel theme?

-Euh Cest que Bon, J’me demandais euh Desole de vous deranger, mais euh

Cet modi?le reste tout juste caricature et represente le genre dechange que jai deja eu avec des chercheurs demploi, dans le moment ou jetais moi-meme employeur.

Il semble important de savoir decrire en peu de mots qui vous etes et quelles sont vos intentions.

Votre exige devra etre claire et susciter la curiosite. Le style de votre voix et le choix de vos mots influenceront grandement lattention qui sera portee a la egard.

Souriez! La personne lentendra.

Mettez-vous a le poste de lemployeur (quel reste le avantage a vous ecouter) et pratiquez-vous. Cest tres ardu de se commercialiser au portable car on ne vous voit gui?re et la relation ne tient qua 1 fil (desole concernant le jeu de mot!).

2- Ayez la totalite des details en main

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Notre succes dun appel est determine bien avant que vous ayez le portable en main.

Faites toutes vos recherches avant de preparer le 06 et gardez linformation sous les yeux.

Ayez sous mon tour, papier, crayon et agenda.

Est-ce que vous avez le nom d’la personne responsable du departement pour lequel vous avez un interet? Avez-vous une idee de qui elle est?

Linformation relative a toutes les individus en poste est vraiment facile dacces : Reseaux sociaux, Site de lentreprise, repertoire des entreprises du Quebec ou encore via clavardage aupres du service a Notre clientele de lentreprise proprement dit.

3- Sachez transiger avec la reception

Dabord, soyez poli et formulez une demande claire et courte. Un receptionniste na souvent aucun moment a perdre!

Si vous navez jamais le nom d’la personne responsable, demandez-le et prenez-le en note. Ensuite, chacun pourra demander a lui parler.

Si le receptionniste vous devoile quil nest pas disponible, vous pourrez lui demander quel pourrait etre le meilleur moment pour lui parler.

On vous requi?te si cest pour une demande demploi? Vous pourrez satisfaire que ca fera part de ces plans, mais que vous aviez des questions de precision a votre sujet.

Si le receptionniste vous propose de repondre a ces questions, preparez-vous des questions assez techniques (tout en etant pertinentes) qui demandent vraiment lintervention d’une personne ressource.

4- Livrez votre message avec efficacite

Ils font quelques issues possibles au cours dun echange telephonique et la plupart seront plus souhaitables que dautres. En ordre, voici votre que vous allez souhaiter :

Intention #1 : Obtenir une rencontre en personne ou devoile autrement, le gros lot! Meme sil ny a aucune poste disponible dans limmediat ou que lentretien savere informel, cest super, car vous allez etablir un reel contact.

Intention #2 : Sil nest gui?re interesse a vous convoquer pour un entretien, vous pourrez lui proposer daller lui mettre la curriculum vitae en main propre fonctionnement eris.

Intention #3 : Si cela est impossible, vous pourrez envoyer votre CV via votre courriel personnalise en direct a l’individu responsable.

Intention #4 : Si J’ai proposition de remettre ce CV est declinee, vous pouvez demander sil y a dautres pistes demploi a explorer.

Intention #5 : Rendu la, franchement, je vous accorde la permission de passer a 1 nouvelle appel!

5- Dautres trucs et astuces

On voit des principes a garder en tete i l’instant dutiliser le telephone.

Si vous tombez dans une boite vocale ou que lon vous evoque que la personne est occupee, vous pouvez rappeler plus tard ou vous pourrez laisser un message. Toutefois, en laissant le message, evitez de mentionner lobjet de ce appel. Laissez seulement votre nom et la numero de telephone.

Si vous realisez que la personne est en vacances, tentez de savoir qui la remplace durant votre periode.

Les probabilites de parler a l’individu ciblee saverent plus grandes quand vous appelez tot le matin.

Si le receptionniste reste peu sympathique a votre egard et que vous souhaitez leviter, vous pourrez appeler durant lheure du diner. Une autre personne risque de le remplacer.

En faisant des demarches par portable, on doit etre capable de bien encaisser des coups. Votre moral va etre affecte, car vous aurez souvent le sentiment de deranger ou detre ignore. Si l’individu te prend lappel, cest quelle a moyen.

Sachez vous feliciter pour vos efforts, en tenant compte du nombre dappels que vous avez effectue, plutot que de vous concentrer sur les resultats obtenus. Concentrez-vous sur les succes et tachez doublier les experiences difficiles.

Permettez-moi de terminer cet article avec votre dernier jeu de mot : Non, la ligne nest nullement morte. Le telephone demeure i nouveau votre precieux allie pour des chercheurs demploi.

Merci a Justin Choquette, conseiller en emploi chez Doc Formation pour sa collaboration a Ce texte.