En primer lugar, nos parece bastante atractiva la consulta planteada, mбxime cuando la criterio bбsica que deberнa alcanzar a aclararnos, lo cual seria, el Estatuto de los Trabajadores, no aporta la soluciуn. Unicamente nos indica en su artнculo 37.3 que el trabajador, previo aviso y justificaciуn, podrб ausentarse de el labor y con derecho a remuneraciуn durante quince dнas naturales en caso sobre casamiento.
La razуn del el disfrutar sobre este autorizacion ha venido tradicionalmente vinculada Con El Fin De premiar, sobre algъn forma, todo el esfuerzo que los cуnyuges invierten en la organizaciуn del enlace. En seguida bien, no obstante el debate exista surgido en las ъltimos tiempos igual que consecuencia de la proliferaciуn de estas parejas sobre hecho, y no ha transpirado ello nunca sea obstбculo para que la interpretaciуn de estas reglas deba responder a la verdad social sobre cada instante igual que grado de perfeccionamiento o sobre progreso, La verdad es que, en este caso tan particular desplazandolo hacia el pelo a la mirada de el talento de el Estatuto sobre las Trabajadores, nunca nos resuelve esta cuestiуn.
Sentado lo previo, el consentimiento por casamiento, Del mismo modo que diferentes licencias retribuidas, como podri?n serlo las que posean su causa en algъn acontecimiento relacionado con la esfera privada, ya sea por fallecimiento sobre un prуjimo, bien por choque o, como podria ser, por hospitalizaciуn sobre familiares, son derechos que posee el trabajador y no ha transpirado cuya concesiуn nunca obedece a un carбcter discrecional por pieza de la entidad. Seria ahн en donde radica el peso sobre conocer con precisiуn En Caso De Que las parejas de hecho deben o nunca atribucion para solicitar el consentimiento por matrimonio.
No obstante demos un camino mбs. Con ocasiуn de este identico debate, en su dнa se generу un enfrentamiento colectivo centrado a quiйn debнa aplicбrsele el permiso por casamiento que contenнa un convenio colectivo. En al completo caso, se trataba de un inconveniente de interpretaciуn. Y no ha transpirado llegado a este momento, en octubre sobre 2019, el Tribunal Supremo aclarу que las parejas sobre hecho solo tendrбn derecho al permiso por matrimonio si el Convenio colectivo asн lo recoge. En excelentes tйrminos, seсalу que si sitio de citas chatstep separado se acento de autorizacion por matrimonio resulta incuestionable que, En Caso De Que el precepto hubiese querido aumentar el consentimiento an otras uniones distintas de la matrimonial, le hubiera bastado con expresarlo. Asi como en base a la doctrina del Tribunal Constitucional, aсadiу otro asunto mбs, determinando que la diferencia de tratamiento normativo dentro de las personas unidas en matrimonio y algunos que conviven maritalmente sobre hecho, en tanto que resultan realidades variados y no ha transpirado no equivalentes, es maravillosamente compatible con el comienzo sobre igualdad.
Con anterioridad a este pronunciamiento, ciertos autores debido a venнan sugiriendo que, En Caso De Que lo deseable era querer extender esta licencia a las parejas de hecho, lo mбs sensato era hacerlo consistir expresamente en los propios convenios colectivos, ya que son todos estos los que, por la misma natura negociadora de las zonas, constituyen fiel brillo de la realidad social en que han de aplicarse. Con ese espнritu y esa voluntad sobre obrar se despejarнan todo modelo de dudas.
El convenio colectivo progreso las mнnimos del Estatuto sobre las Trabajadores
Y efectivamente, recogiendo el declarante sobre esas recomendaciones, el nuevo Convenio colectivo estatal de estaciones sobre servicio – publicado recientemente en el BOE de data 11/03/2020 -, en su бnimo sobre incrementar la criterio sobre mнnimos de el Estatuto de las Trabajadores, debido a reconoce este derecho tanto a las matrimonios normal como a las parejas de hecho, carente distinciones. Asн puesto que, dispone en su artнculo 24 que «En todos los supuestos contemplados en este artнculo (entre las que se halla el autorizacion por matrimonio), se reconocerб el derecho a licencia retribuida tanto a los matrimonios normal como a las parejas de hecho legalmente conectados en los registros pъblicos creados o que puedan crearse al resultado en todo бmbito geogrбfico o, en defecto de estos ъltimos, a las acreditadas a traves de escritura pъblica notarial otorgada conjuntamente, debiйndose demostrar de forma fidedigno ante la entidad los requisitos establecidos anteriormente para el pertinente el disfrutar sobre la licencia.»
Por lo tanto, podemos regresar a la conclusiуn sobre que la regla general implica que, en desaparicion sobre regulaciуn cli?sica, nunca puede extenderse el consentimiento por casamiento a las parejas de hecho. Sin embargo, centrбndonos en la asesoramiento planteada, igual que se intenta sobre un trabajador aprecio por el nuevo Convenio colectivo estatal sobre estaciones sobre asistencia, sн se le reconoce el derecho a la licencia retribuida de quince dнas naturales cuando se inscriba igual que pareja sobre hecho, equiparбndose, de este manera, a las matrimonios convencionales.
Sobre forma anбloga a los matrimonios normal, resultarнa coherente que esta licencia se comenzara a partir sobre la fecha sobre la “boda”, en este caso, a partir de la data de la inscripciуn como pareja de hecho, como elemento temporal inmediato Con El Fin De establecer el perнodo exacto de las dнas sobre el disfrutar. La inscripciуn deberia acreditarse mediante la oportuna certificaciуn en el registro oficial sobre parejas de hecho, sin que puedan ser beneficiarios, en ningъn caso, otros trabajadores que mantengan relaciones sobre afectividad distintas a la conyugal o pareja de hecho debidamente registrada.
Para terminar, el Convenio colectivo que nos ocupa, En Caso De Que bien se publicу en marzo sobre este aсo, se aplica de forma retroactiva desde el 1 sobre enero de 2019, por lo que cabrнa la cuestion de En Caso De Que aquellas parejas que se inscribieron entre enero sobre 2019 y la publicaciуn de el Convenio tambiйn pueden deleitarse, En la actualidad con posterioridad, sobre este autorizacion. Teniendo en cuenta el espнritu sobre la norma, una interpretaciуn mesurado apunta a que los trabajadores afectados por este Convenio se beneficiarнan de este autorizacion continuamente y cuando la fecha sobre la inscripciуn como pareja sobre hecho fuese trasera al 11 sobre marzo de 2020, es decir, dia en que este Convenio se publica y no ha transpirado entra en vigor.
Advertencia aparte merecerнa aquel caso en el que, cuando reconociйndose la licencia a las parejas de hecho en el mismo convenio, si en primer punto acontece la pareja sobre hecho y, lapso despuйs, la misma pareja contrae casamiento, resultarнa lуgico entender que no podrб disfrutarse el autorizacion por segunda vez.